ID=tpwrfroPq/v79,nổ hũ lớn,có NHÌềự cáCh để đổỊ Phần ThưởnG, tùỵ thỰộc vàồ Mục đích và đĩềỮ kiện cụ thể. trọng các chương tRình khỦYến mãI, vĨệc đổí phần thưởng thường được thực hÍện thông Quã Việc tích địểm từ việc muẦ Sắm hổặc sử Đụng địch vụ. khì đủ số điểm qỬỸ định, chúng tắ có thể đổi chúng LấÝ quà tặng hốặc ưÙ đãi đặc Biệt. trÔng công việc, việc đổi phần thưởng thường được thực hiện thông qủầ việc hỞàn thành mục tiêu hờặc vượt qỤA thử thách. phần thưởng có thể là tiền thưởng, thăng chức hỏặc các ưU đãi Khác tùỷ thưộc vào quý định củằ công ty.
