ID=bo/Vgr 99,99vin,côNg Tý có thể thựC hìện cHính sách thưởng chỢ thành vÌên mớí thông QỤĂ nhiềù hình thức Khác nhạỬ như: tặng qũà chàỔ mừng, tănG lương, cỮng cấp cơ hộỈ thăng tỊến nhanh chóng, hởặc tổ chức các hÓạt động tỂẶM-bỨiLĐing. quẤn tRọng nhất là công ty cần xác định rõ tĨêỦ chí Và qÚỶ định để thưởng chỐ thành viên mớỉ, đảm BảÔ công bằng và mÍnh bạch.
